Flaim is per direct op zoek naar een juridisch medewerker die zich bezig houdt met de juridische be- en afhandeling van (handhavings)zaken op het gebied van o.a. de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Drank- en Horecawet (DHW). Het betreft een vacature voor 24-36  uur voor een periode van in eerste instantie 4 maanden. 

Functie omschrijving:

Als beleidsadviseur voer je handhavingsprocedures op het gebied van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, de Algemene Plaatselijke Verordening en de Drank- en Horecawet. Deze procedures bestaan (onder andere) uit:

  • Het beoordelen van het handhavingsverzoeken.
  • Het opstellen van vooraankondigingen last onder dwangsom en last onder bestuursdwang.
  • Het beoordelen van zienswijzen.
  • Het adviseren over en het opstellen van besluiten last onder dwangsom en last onder bestuursdwang.
  • Het vertegenwoordigen van het college in bezwaar en beroep.

Daarnaast adviseer je collega’s en beantwoord je vragen van burgers. 
 
De Adviseurs binnen het team vervangen elkaar bij afwezigheid en zorgen samen voor de voortgang van de werkzaamheden. Goede onderlinge samenwerking en afstemming met andere teams binnen de organisatie zijn van groot belang.
 
Voorwaarden:

  • Je beschikt over een relevante juridische opleiding op minimaal HBO niveau.
  • Je hebt kennis van de Wabo en de Algemene wet bestuursrecht en bij voorkeur ook van de DHW en aanverwante wetgeving.
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het (zelfstandig) voeren van handhavingsprocedures op het gebied van het omgevingsrecht.
  • Je kunt over je eigen taakstelling heen kijken. 
  • Je kunt ingewikkelde problemen ontrafelen, opknippen en op overzichtelijke wijze ordenen.
  • Je kunt verandering in bestaande situaties voorzien en  daarop inspelen.
  • Je kunt belangen, opinies en inbreng van diverse partijen samenbrengen.

Meer weten over deze functie? Solliciteer direct via onderstaand contactformulier!

Indien mogelijk ontvangen we je cv graag in word.

Direct solliciteren

Max. grootte: 7000kb Uitbreidingen: pdf,doc,docx,pages
Ik ga akkoord met de voorwaarden.
Bevestig dat u geen script bent door de karakters in het plaatje in te voeren.

De 5 belangrijkste wijzigingen van wetsvoorstel BIG II

De 5 belangrijkste wijzigingen van wetsvoorstel BIG II

Het nieuwe wetsvoorstel Beroepen Individuele Gezondheidszorg, oftewel BIG II,...

Lees bericht

‘Eerste Nederlandse zonne- en windenergiepark’

‘Eerste Nederlandse zonne- en windenergiepark’

Nederland krijgt het eerste energiepark dat uit een combinatie van...

Lees bericht
© Flaim engineering connections 2019